Новый год — это не только праздник, но и время новых законов. В статье рассказываем о самых важных из них.
Повышение минимального размера оплаты труда
Как было. Минимальный размер оплаты труда — 15 279 рублей.
Как стало. С 1 января минимальный размер оплаты труда увеличился до 16 242 рублей.
Что это значит. Выросли зарплаты бюджетников, максимальный размер пособия по безработице, выплаты по больничным, а также декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Введение единого детского пособия
Как было. Отдельные пособия для беременных и родителей детей разных возрастов.
Как стало. С 1 января все выплаты для нуждающихся семей с детьми объединили в единое пособие.
Что это значит. Появились единые критерии одобрения: наличие официальной работы или уважительная причина ее отсутствия, допустимое количество имущества, среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Сумма пособия варьируется: от 50 до 100% регионального прожиточного минимума в зависимости от степени нуждаемости семьи.
Продление льготной ипотеки на новостройки
Как было. Срок действия программы — до конца 2022 года, ставка по кредиту — до 7%.
Как стало. Программа льготной ипотеки на новостройки продлится до июля 2024 года, но со ставкой 8%.
Что это значит. Государство постепенно сворачивает льготную ипотеку на новостройки, но в 2023 году вы еще успеете взять ее.
Изменение условий семейной ипотеки
Как было. Программой могли воспользоваться только семьи, где первый ребенок или один из последующих детей родился после 1 января 2018 года.
Как стало. Если у заемщика один ребенок, по условиям программы он должен родиться после 1 января 2018 года, если два и более — год рождения не важен.
Что это значит. Расширились возможности для семей с несколькими детьми: теперь взять квартиру по ставке 6% можно, даже если вы родитель школьников.
Замена бумажного полиса ОМС электронным
Как было. При обращении в медицинское учреждение требовалось показать полис обязательного медицинского страхования, исключение — неотложная помощь.
Как стало. С 1 декабря 2022 года вместо полиса достаточно предъявить паспорт на взрослого и свидетельство о рождении на ребенка. Бумажный полис заменил электронный дубликат в информационной системе ФФОМС.
Что это значит. Теперь забыть или потерять оригинал полиса нестрашно: бюрократических проблем не будет. Если в семье родится новорожденный — документ автоматически появится на портале Госуслуг у матери ребенка, ходить в страховую компанию не придется.
Реклама. ПАО Банк «ФК Открытие». https://www.open.ru/
Листая дальше, вы перейдёте на dzen.ru